Auf dieser Seite
Verantwortliches Unternehmen
JobMom auf jobmom.org wird von Kodfabrika LLC betrieben, einer in New Mexico, Vereinigte Staaten, gegründeten Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Kodfabrika LLC ist für die zur Bereitstellung von JobMom verarbeiteten personenbezogenen Daten verantwortlich. Kontakt: hello@kodfabrika.com.
Verarbeitete Informationen
Kontoinformationen umfassen Name, E-Mail-Adresse, Authentifizierungskennungen, Verifizierungsstatus und Sitzungsinformationen. Zugangsdaten für die E-Mail-Anmeldung werden von unserem Authentifizierungsanbieter verarbeitet. Bei einer verfügbaren Google-Anmeldung erhalten wir die dafür von Google bereitgestellten Identitäts- und Profilinformationen.
Dein Arbeitsbereich enthält eingegebene Jobtitel, Orte, Arbeits- und Kommunikationspräferenzen, gewählte Quellen, gespeicherte Stellen, Status, Bewerbungsdaten, Notizen und Suchverlauf. Supportnachrichten werden zur Bearbeitung deiner Anfrage verarbeitet. Füge Notizen möglichst keine sensiblen personenbezogenen Informationen hinzu.
Hosting- und Authentifizierungsanbieter können IP-Adressen, Browserinformationen, Anfragezeiten sowie Sicherheits- oder Fehleraufzeichnungen zur Bereitstellung und Absicherung des Dienstes verarbeiten.
Zwecke und Rechtsgrundlagen
Wir verwenden Konto- und Arbeitsbereichsdaten für die angeforderten Funktionen: Anmeldung, Wiederherstellung des Arbeitsbereichs, Suche, Stellenverwaltung und Support. Soweit anwendbar, ist diese Verarbeitung zur Erfüllung unserer Vereinbarung mit dir erforderlich.
Begrenzte technische Aufzeichnungen dienen der Missbrauchsabwehr, Zugriffskontrolle und Fehlerprüfung; soweit anwendbar, stützen wir dies auf berechtigte Interessen. Gesetzlich erforderliche Verarbeitung beruht auf der jeweiligen rechtlichen Verpflichtung. Optionale Verarbeitung mit Einwilligungspflicht wird gesondert angeboten.
JobMom verkauft personenbezogene Daten nicht und gibt sie nicht für Werbung Dritter weiter. Die aktuelle Anwendung nutzt keine Werbetracker oder Verhaltensanalysen.
Dienstleister und Stellenquellen
Vercel hostet die Anwendung. Neon stellt Datenbank und Authentifizierung bereit, einschließlich Verifizierungs- und Passwortzurücksetzungs-E-Mails. Berechtigte Dienstleister verarbeiten die hierfür erforderlichen Informationen. Google wird beteiligt, wenn du die Google-Anmeldung wählst.
Eine Suche übermittelt die von der gewählten Quelle benötigten Parameter wie Position, Ort und Arbeitspräferenzen. Passwort, E-Mail-Adresse und private Bewerbungsnotizen werden nicht an Stellenquellen gesendet. Suchanfragen erfolgen von unserer Serverinfrastruktur. Beim Öffnen einer Originalanzeige verbindet sich dein Browser mit der externen Website; deren Datenschutzregeln gelten.
Berechtigte Administratoren können für Support, Kontoverwaltung und Sicherheit auf Kontoinformationen zugreifen. Persönliche Arbeitsbereichseinträge werden nicht veröffentlicht oder anderen gewöhnlichen Nutzern angezeigt.
Internationale Verarbeitung
JobMom wird weltweit angeboten. Dienstleister können Daten in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich und anderen Ländern ihrer Tätigkeit verarbeiten. Dort können andere Datenschutzgesetze gelten. Soweit gesetzlich erforderlich, muss die internationale Verarbeitung durch geeignete Garantien wie einschlägige Auftragsverarbeitungsbedingungen und Standardvertragsklauseln abgesichert sein. Kontaktiere uns für Informationen zu den für deine Daten relevanten Garantien.
Speicherung und Löschung
Arbeitsbereichseinträge werden während der Kontonutzung gespeichert, damit du deine Suche fortsetzen kannst. In den Einstellungen kannst du deinen Arbeitsbereich exportieren und Profil, Stellen, Notizen und Suchaufzeichnungen löschen. Das Leeren wartender Stellen entfernt nur diese Stellen, nicht Bewerbungen oder dein Konto.
Authentifizierungsdaten, Anbieterprotokolle und Sicherungen werden getrennt von der Arbeitsbereichslöschung verwaltet. Fordere die Löschung verbleibender personenbezogener Informationen oder die Schließung der Authentifizierungsidentität unter hello@kodfabrika.com an. Begrenzte Aufzeichnungen können für Sicherheit, rechtliche Pflichten oder Streitbeilegung erforderlich bleiben; Sicherungen folgen dem Aufbewahrungszyklus des Anbieters.
Deine Möglichkeiten und Rechte
Je nach anwendbarem Recht kannst du Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Übertragbarkeit verlangen, widersprechen, eine Einschränkung beantragen oder eine Einwilligung für optionale Verarbeitung widerrufen. Du kannst dich bei der zuständigen Datenschutzbehörde beschweren. Zwingende gesetzliche Rechte bleiben unabhängig von diesen Bedingungen bestehen.
Nutze Einstellungen für Präferenzen und Export oder schreibe für andere Anfragen an hello@kodfabrika.com. Wir können eine verhältnismäßige Identitätsprüfung benötigen und antworten innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist.
Der Präferenzabgleich verwendet Jobtitel und Arbeitsregeln, keine KI-Einstellungsbewertung. JobMom trifft keine Einstellungsentscheidungen und verschickt keine automatischen Bewerbungen. Du entscheidest selbst.
Sicherheit, Kinder und Änderungen
Zugriffskontrollen, Kontotrennung und sichere Verbindungen schützen Informationen. Kein Onlinedienst kann absolute Sicherheit garantieren. Halte Passwort und Verifizierungscodes geheim.
JobMom richtet sich nicht an Kinder unter 13 Jahren. Wenn du vermutest, dass ein Kind persönliche Informationen bereitgestellt hat, kontaktiere uns zur Prüfung. Außerdem gelten die Kontovoraussetzungen der Nutzungsbedingungen.
Änderungen unserer Praktiken werden in dieser Erklärung und ihrem Aktualisierungsdatum berücksichtigt. Wesentliche Änderungen teilen wir über den Dienst oder einen anderen geeigneten Kanal mit.